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https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4884| Título : | Factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de las micro y pequeñas empresas de Tapachula sector comercio |
| Autor: | LILIANA DE JESÚS GORDILLO BENAVENTE |
| Colaborador: | GUILLERMO MENESES CURLIN |
| Rol de colaborador: | asesorTesis |
| Área de conocimiento: | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA |
| Campo de conocimiento: | PSICOLOGÍA |
| Disciplina de conocimiento: | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL |
| Subdisciplina de conocimiento: | MOTIVACIÓN Y ACTITUDES |
| Palabras clave: | Pequeñas y medianas empresas - Administración de personal - Chiapas - Tapachula de Córdova y Ordóñez |
| Fecha de publicación : | ene-2003 |
| Descripción : | La motivación como fuerza impulsora es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el trabajo en la cual logra la mayor preponderancia; al ser la actividad laboral que desempeñamos, labor que ocupa la mayor parte de nuestras vidas, al estar motivado hacia el trabajo, además, trae varias consecuencias psicológicas positivas, tales como: las autorrealización, el sentirnos competentes y útiles y mantener nuestra autoestima. |
| URI : | https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4884 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Administración en Formación de Organizaciones |
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