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https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4883| Título : | El clima organizacional en relación con la productividad del trabajador : el caso de la Contraloría Municipal en el H. Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas |
| Autor: | LILIANA HERNÁNDEZ MOLINA |
| Colaborador: | MANUEL DE JESÚS MOGUEL LIÉVANO |
| Rol de colaborador: | asesorTesis |
| Área de conocimiento: | CIENCIAS SOCIALES |
| Campo de conocimiento: | CIENCIAS ECONÓMICAS |
| Disciplina de conocimiento: | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| Subdisciplina de conocimiento: | NIVELES ÓPTIMOS DE PRODUCCIÓN |
| Palabras clave: | Productividad laboral - Estudio de casos Productividad laboral |
| Fecha de publicación : | dic-2014 |
| Descripción : | El clima organizacional es el medio ambiente humano y físico en que se desarrolla el trabajo cotidiano. Actualmente, las organizaciones enfrentan cambios constantes del entorno a los cuales tiene que adaptarse para sobrevivir, por ello es necesario que se encuentren en óptimas condiciones desde el interior de las mismas, en donde exista satisfacción de los trabajadores que impacte en su productividad. |
| URI : | https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4883 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Administración en Formación de Organizaciones |
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