1. Repositorio UNACH
2. Facultad de Contaduría Pública, Campus IV, Tapachula
3. Maestría en Administración con Formación en Organizaciones
4. Tesis de Maestría en Administración con Formación en Organizaciones

Título :	La motivación del personal y el clima de las organizaciones : factor de mejora en el rendimiento educativo de una institución del nivel medio superior
Autor:	EFRAÍN MATUS SALDAÑA
Colaborador:	DAVID RISTORI CUETO
Rol de colaborador:	asesorTesis
Área de conocimiento:	HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA
Campo de conocimiento:	PEDAGOGÍA
Disciplina de conocimiento:	ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN
Subdisciplina de conocimiento:	ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Palabras clave:	Motivación en la educación Motivación del empleado Rendimiento académico
Fecha de publicación :	ene-2001
Descripción :	Este trabajo de investigación parte de la premisa que el recurso más valioso en todas las organizaciones es el ser humano. Mientras que la teoría administrativa moderna reconoce que los cinco elementos de mayor énfasis: materiales, estructuras, personas, ambiente y tecnología tienen todas y cada una, su valor e importancia, dependerá de la situación especificada en ka que se sitúa casa entidad cual será la ponderación que se le asigne cada variable. Este argumento es particularmente relevante en el campo de la educación, en donde: El elemento humano es el factor determinante en el buen uso y aplicación de los demás recursos.
URI :	https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4799
Aparece en las colecciones:	Tesis de Maestría en Administración con Formación en Organizaciones

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