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https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4785| Título : | La administración de recursos humanos como factor de desarrollo organizacional |
| Autor: | MARÍA JOSÉ GUTIÉRREZ HERNÁNDEZ |
| Colaborador: | JOSÉ RADAMED VIDAL ALEGRÍA |
| Rol de colaborador: | asesorTesis |
| Área de conocimiento: | CIENCIAS SOCIALES |
| Campo de conocimiento: | CIENCIAS ECONÓMICAS |
| Disciplina de conocimiento: | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| Subdisciplina de conocimiento: | ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Palabras clave: | Administración de personal |
| Fecha de publicación : | sep-2009 |
| Descripción : | Actualmente las empresas se enfrentan a un mundo cada vez mas competitivo, por lo cual deben concebir estrategias para alcanzar el buen funcionamiento y desarrollo para enfrentar los cambios que se encuentran en los mercados, que afectan a las empresas en especial al ramo de comidas rápidas, que es el objeto de estudio en este trabajo de investigación; dentro de los cambios que encontramos hoy en dia es en relación a gustos, tendencias, precios y nuevos productos que las empresas deben esforzarse, para adaptarse y mantenerse al día en relación a dichos cambios; ademas deben implementar las acciones necesarias para estar en capacidad de influir en medio. |
| URI : | https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4785 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Administración en Formación de Organizaciones |
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