1. Repositorio UNACH
2. Facultad de Ciencias Sociales
3. Maestría en Desarrollo Local
4. Tesis de Maestría en Desarrollo Local

Título :	Precariedad laboral en la rama hotelera de San Cristóbal de Las Casas
Autor:	PÁVEL FERNANDO SANTOS VELASCO
Colaborador:	OCTAVIO IXTACUY LÓPEZ
Rol de colaborador:	asesorTesis
Área de conocimiento:	CIENCIAS SOCIALES
Campo de conocimiento:	SOCIOLOGÍA
Disciplina de conocimiento:	PROBLEMAS SOCIALES
Subdisciplina de conocimiento:	DESEMPLEO
Palabras clave:	Empleo precario - Chiapas - San Cristóbal de Las Casas Derecho de los empleados Hoteles - Empleados Trabajo - Leyes y legislación - México
Fecha de publicación :	mar-2025
Descripción :	El presente estudio se llevó a cabo en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas. Esta ciudad tiene una larga tradición y experiencia en la actividad turística, lo que le ha permitido adquirir la denominación de Pueblo Mágico. La hotelería es una de las actividades más importantes, y constituye un eje de la economía local que no escapa del fenómeno de la precariedad laboral. Las categorías de hoteles que existen van desde los de una, hasta cinco estrellas. En la presente investigación se analizan las condiciones laborales, las distintas formas de precariedad laboral y los factores que inciden en los grados de precariedad a partir de tres dimensiones: inseguridad en el empleo, desigualdad de ingresos y falta de derechos laborales. Nuestro objetivo fue explicar cómo se manifiesta el trabajo precario en empresas hoteleras pequeñas y medianas de San Cristóbal de Las Casas.
URI :	https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4738
Aparece en las colecciones:	Tesis de Maestría en Desarrollo Local

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