1. Repositorio UNACH
  2. Facultad de Contaduría y Administración, Campus I
  3. Maestría en Administración con Terminal en Organizaciones
  4. Tesis de Maestría en Administración con Terminal en Organizaciones
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4310
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.otherKARINA MILENE GARCÍA LEALes_MX
dc.creatorKARINA TAPIA AGUILARes_MX
dc.date.accessioned2025-02-11T16:59:24Z-
dc.date.available2025-02-11T16:59:24Z-
dc.date.issued2024-04-
dc.identifier.urihttps://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4310-
dc.descriptionEl capital humano en las organizaciones es vital, ya que de las personas depende el éxito de las mismas. Por lo que para contar con personal eficiente y eficaz es imprescindible aplicar técnicas de administración de recursos humanos, las cuales son muy variadas. El objetivo de esta investigación consistió en diseñar una herramienta de evaluación del desempeño aplicable al personal administrativo de la Facultad de Medicina Humana “Dr. Manuel Velasco Suárez” C-II de la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH), conjuntamente con los objetivos específicos: identificar los métodos de evaluación del desempeño existentes, determinar los beneficios de la aplicación de un método de evaluación del desempeño y determinar si la aplicación de un método de evaluación de personal contribuye al mejoramiento el desempeño laboral.es_MX
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/5es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/53es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/5311es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/531104es_MX
dc.subject.otherAdministración de recursos humanoses_MX
dc.subject.otherEvaluación del trabajoes_MX
dc.subject.otherUniversidad Autonoma de chiapas. - Facultad de Medicina Humana "Dr. Manuel Velasco Suárez", C-IIes_MX
dc.titleMétodo de evaluación del desempeño para el personal administrativo de la Facultad de Medicina Humana “Dr. Manuel Velasco Suárez” C-II de la UNACHes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.creator.identifierinfo:eu-repo/dai/mx/curp/TAAK840620MDFPGR05es_MX
dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributor.identifierinfo:eu-repo/dai/mx/curp/es_MX
dc.contributor.roleasesorTesises_MX
dc.subject.txtareaconoCIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.txtcampoconoCIENCIAS ECONÓMICASes_MX
dc.subject.txtdisciconoORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASes_MX
dc.subject.txtsubdisciconoORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOSes_MX
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Administración con Terminal en Organizaciones

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
10011092 KARINA TAPIA AGUILAR - karina tapia aguilar.pdf2.66 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Los ítems de RIUNACH están protegidos por derechos de autor, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.