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Título : Modelo de detección de las necesidades de capacitación para la mejora del desempeño laboral en las empresas denominadas: Distribuidora Industrial de Tuxtla
Autor: ALEJANDRA MONTSERRAT RUIZ NEGRETE
Colaborador: KARINA MILENE GARCÍA LEAL
Rol de colaborador: asesorTesis
Área de conocimiento: CIENCIAS SOCIALES
Campo de conocimiento: CIENCIAS ECONÓMICAS
Disciplina de conocimiento: ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Subdisciplina de conocimiento: ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
Palabras clave: Empleados, Capacitación de
Medición del trabajo
Pequeñas y medianas empresas - Chiapas - Tuxtla Gutiérrez
Fecha de publicación : feb-2022
Descripción : La presente investigación, se compone de cinco capítulos, en los cuales se sustenta y explica con bases metodológicas y testimonios, las razones de emplear el método de Detección de Necedad de Capacitación (DNC), con el fin de aumentar el desempeño laboral de los trabajadores de las 3 tiendas “ Distribuidora Industrial de Tuxtla”, dedicadas a la venta de artículos de protección industrial, soldadura y gases industriales.
URI : https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3786
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Administración con Terminal en Dirección de Negocios

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