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Título : La implicación de la resilencia y satisfacción laboral, dentro de una organización de procuración de justicia nacional : Caso P.G.R. Delegación Estatal en Chiapas
Autor: ILIANA ELIZABETH NARANJO FLECHA
Colaborador: CLEIDE GÓMEZ GÓMEZ
Rol de colaborador: asesorTesis
Área de conocimiento: CIENCIAS SOCIALES
Campo de conocimiento: SOCIOLOGÍA
Disciplina de conocimiento: SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
Subdisciplina de conocimiento: SOCIOLOGÍA INDUSTRIAL
Palabras clave: Comportamiento organizacional
Satisfacción en el trabajo
Fecha de publicación : oct-2015
Descripción : Las presiones y exigencias del mundo laboral actual, las dificultades en la inserción y promoción, la inestabilidad en los puestos de trabajo, la desmedida competitividad en los lugares de trabajo y la rigidez de las estructuras organizacionales sin importar sin son del ámbito privado o gubernamental entre otros aspectos
URI : https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3487
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Administración en Formación de Organizaciones

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