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    <title>RIUNACH Colección :</title>
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    <title>El clima organizacional como factor de influencia en la motivación y satisfacción del personal y su relación con el estilo de liderazgo de la gerencia, estudio aplicado al programa Moscamed</title>
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    <description>Título : El clima organizacional como factor de influencia en la motivación y satisfacción del personal y su relación con el estilo de liderazgo de la gerencia, estudio aplicado al programa Moscamed
Autor: FRANCISCO JAVIER LIMÓN LEÓN
Descripción : La exigencia social y organizacional de una administración efectiva, se plantea como el gran reto del próximo siglo. No sólo por razones de competitividad sino y sobre todo por motivos de sobrevivencia y desarrollo con equilibrio. La visión mas clara o por lo menos más evidente, acerca del futuro, es que la incertidumbre, la complejidad y el dinamismo serán condiciones permanentes para la dirección de las organizaciones . El reto que se enfrentan las organizaciones consiste en forjar un tipo de gerencia acorde a sus necesidades del mañana.</description>
    <dc:date>1999-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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